Moderne Führung bedeutet mehr als Entscheidungen zu treffen. Sie lebt von Verantwortung, Motivation und Wachstum. Besonders das systemische Fragen ist dabei ein zentrales Werkzeug: Mit gezielten, offenen Fragen erkennst Du Zusammenhänge, förderst eigenständiges Denken und schaffst nachhaltige Lösungen. So stärkst Du die Entwicklung Deines Teams und gestaltest Führung bewusst, statt im „Autopilot-Modus“.

 

Das Programm "Führungsarbeit x Coaching Essentials" unterstützt Dich oder Dein Führungsteam dabei, Führungskompetenzen systematisch aufzubauen und im Alltag anzuwenden.

Die Teilnehmenden erwarten Impulse und Tools, Grundlagen des systemischen Fragens und Coachender Führung, die dabei helfen, drei Kernziele moderner Führung zu stärken:
 

• Verantwortung & Lösungskompetenz bewusst ermöglichen, klären und aktivieren. Die Teilnehmenden lernen, Eigenverantwortung zu fördern und tragfähige Lösungen zu entwickeln.

• Motivation: Klarheit sorgt für Leistungsbereitschaft. Die Teilnehmenden erfahren, wie sie ein motivierendes Umfeld schaffen, das Engagement und Energie fördert.

• Wachstum: Impulse und Tools, um Räume für persönliches und gemeinsames Wachstum durch handfestes Know-How zu gestalten.
   

Systemische Fragen begleiten dabei als roter Faden. Sie unterstützen, Perspektiven zu wechseln, Entwicklung anzustoßen und Teams in ihrer Selbstorganisation zu stärken.

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Das Programm richtet sich an Gruppen von 3-12 Führungskräften. Die Module finden je nach Schwerpunkt in Präsenz oder digital statt. Um das erlernte Wissen zwischen den Theorie-Einheiten zu festigen, empfehlen wir eine Dauer von 3-6 Monaten.

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