COACHING ALS TEIL DER UNTERNEHMENSKULTUR
Du möchtest Coaching und ein Coaching-Mindset strukturell und nachhaltig in Deinem kleinen oder mittelständischen Unternehmen implementieren? Du möchtest hierfür die Vorteile erarbeiten und einen möglichen Ablauf für Dein Unternehmen entwickeln?
Ab 2 Std.
180€/Std.
Online und in Präsenz
Wir unterstützen Dich bei der Implementierung zwei möglicher Ansätze:
EXTERNE COACHES
Du stellst Deinen Teams und Mitarbeitern Profis an die Seite, die sie bei der Bewältigung konkreter Herausforderungen oder einer verbesserten allgemeinen Performance unterstützen.
AUTARKE INTEGRATION
Du integrierst den Coaching-Ansatz "autark" in Dein Unternehmen, bildest Mitarbeiter zu Coaches aus und stellst durch gezielte Maßnahmen sicher, dass die übrigen Mitarbeiter von ihren Fähigkeiten profitieren.
Beide Optionen haben Vorzüge, die es für jedes Unternehmen individuell abzuwägen gilt.
Beide Optionen eint aber auch die Gemeinsamkeit, dass sich die Coachings (egal ob extern oder durch eigene Ressourcen) auf die Produktivität und Zufriedenheit der Mitarbeiter auswirken:
Steigerung der Produktivität um 17%,
Erkennen von Talenten und High Performern,
Senkung der Fluktuation um bis zu 50%,
Förderung von Innovationsentwicklung,
Mitarbeiterorientierte Leitung von Teams und Abteilungen*
Für beide Varianten stehen wir Dir als professionelle Ansprechpartner zur Verfügung. Entweder im Coaching oder bei der strategischen Vorbereitung und/oder operativen Implementierung als Berater.
Kristina ist Deine Ansprechpartnerin.
Du erreichst sie auch direkt telefonisch oder per E-Mail.
SO GEHT'S WEITER:
GERADE BIST DU HIER
Wir melden uns zurück und vereinbaren einen Termin zur kostenlosen Erstberatung
Wir besprechen Deine Vorstellungen und machen Dir hinterher ein Angebot
Wenn's passt: Du nimmst das Angebot an und wir legen los
Du brauchst ein Team-Coaching oder Workshop-Format vom Profi?
Wir übernehmen das gerne für Dich.
*https://blog.smarp.com/employee-engagement-8-statistics-you-need-to-know
https://lattice.com/library/the-roi-of-employee-engagement-5-reasons-its-worth-the-cost